Nuova gestione

Annaclaudia Bonifazi alla guida di Sogefarm a Cascina

Società municipale: incarico per una professionista con lunga esperienza nei servizi pubblici

Annaclaudia Bonifazi alla guida di Sogefarm a Cascina

Annaclaudia Bonifazi è la nuova amministratrice unica di Sogefarm, la società partecipata dal Comune di Cascina incaricata di gestire le farmacie comunali presenti sul territorio. La nomina segna il passaggio di consegne dopo gli otto anni di mandato di Marco Ruocco.

La decisione è stata presentata dal sindaco Michelangelo Betti, che ha ringraziato il precedente amministratore per il lavoro svolto e per il percorso di crescita della società. Secondo quanto riferito dal primo cittadino, nel periodo appena concluso Sogefarm ha ampliato i propri servizi, aumentato il fatturato e incrementato i posti di lavoro.

Il profilo della nuova amministratrice

Bonifazi è laureata con lode in ingegneria civile, con indirizzo idraulico e sanitario-ambientale, all’Università La Sapienza di Roma. Ha maturato un’esperienza manageriale pluridecennale nella governance e nella direzione di aziende pubbliche e partecipate, operando nel settore dei servizi pubblici locali e ambientali in Toscana e a livello nazionale.

Nel corso della sua carriera ha ricoperto incarichi di vertice esecutivo e ruoli di gestione tecnica e strategica. Ha inoltre svolto attività come amministratrice delegata e componente di consigli di amministrazione in società attive nella gestione dei servizi e nell’ingegneria operativa.

Le priorità per la rete comunale

Alla nuova amministratrice spetta ora il compito di proseguire il piano di consolidamento e sviluppo di Sogefarm, rafforzando il ruolo delle farmacie come presidio territoriale e punto di riferimento per i bisogni di salute della cittadinanza. Durante la gestione precedente sono state rinnovate e ampliate due farmacie, mentre la rete è arrivata a comprendere cinque esercizi.

Bonifazi ha dichiarato di voler lavorare insieme al personale e ai professionisti della società per garantire efficienza operativa e qualità del servizio. Tra gli obiettivi indicati figurano la valorizzazione delle competenze interne, l’ampliamento dell’offerta destinata agli utenti e il rafforzamento della funzione sociale delle farmacie comunali nel sistema sociosanitario locale.